El expresidente del Tribunal Constitucional, Milton Ray Guevara, afirmó este martes que la cesantía es un derecho fundamental de los trabajadores dominicanos, y advirtió que cualquier intento de modificarla pondría en riesgo la paz social del país.
Ray Guevara subrayó que la cesantía no debe entenderse como un simple seguro de desempleo, sino como una compensación justa por los años de servicio y esfuerzo del trabajador.
“El auxilio de cesantía o el seguro de cesantía consiste en gratificar al trabajador por todos los años de labor infatigable que ha hecho. Lo importante es que se respete lo que se concertó en el diálogo social”, expresó el jurista.
Durante el acto de reconocimiento al ministro de Turismo, David Collado, como “Ministro de las Américas”, Ray Guevara enfatizó que la actual propuesta de reforma laboral ya contempla importantes beneficios para el sector empleador, por lo que alterar la figura de la cesantía sería un error con graves consecuencias sociales.
“Creo en la palabra del presidente del Senado, del ministro de Trabajo y del propio presidente Abinader, quienes han reiterado que la cesantía no se tocará. El presidente fue claro: si no había acuerdo, el proyecto se enviaría tal como estaba, manteniendo la cesantía”, añadió.
Recordó que los acuerdos alcanzados en el Consejo Consultivo del Trabajo, bajo la coordinación del entonces ministro Luis Miguel De Camps, surgieron de un diálogo tripartito entre empleadores, trabajadores y el Estado, y deben respetarse para garantizar la estabilidad del sistema laboral.
“El diálogo social es una fuente fundamental de normas laborales. Si se irrespeta, se afecta la paz social de la República Dominicana”, advirtió el constitucionalista.
Finalmente, llamó a preservar este derecho conquistado por generaciones de trabajadores, destacando que su eliminación pondría en peligro la estabilidad del país.
“No se puede hacer explosionar la paz social por un instituto jurídico que ha protegido la dignidad del trabajador dominicano”, concluyó con tono firme.