El sector empresarial del país manifestó su desaprobación frente al proyecto de ley que modifica el Código de Trabajo, aprobado en primera lectura por el Senado de la República. A juicio de los representantes empresariales, esta propuesta legislativa representa un claro retroceso para el mercado laboral dominicano.
La iniciativa legislativa, que modifica la Ley 16-92, contempla la continuidad del régimen de cesantía, así como la ampliación de licencias laborales por razones como matrimonio, fallecimiento de familiares, paternidad con disfrute del 100% del salario y maternidad, estableciendo un mínimo de 14 semanas de licencia paga.
Los gremios empresariales señalaron que el texto aprobado desconoce acuerdos previamente alcanzados mediante procesos de diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y el gobierno. Aseguran que el nuevo proyecto carece de balance y sostenibilidad, aspectos que consideran esenciales para el desarrollo del país.
De igual forma, advirtieron que la reforma implicaría un incremento sustancial en los costos laborales, generando un efecto disuasorio en la creación de empleos formales y una mayor carga para el sistema judicial en materia laboral.
A través de un comunicado conjunto, firmado por las principales asociaciones del sector privado, hicieron un llamado al Congreso y a las autoridades pertinentes para que se retome el diálogo tripartito. Proponen construir un marco legal actualizado, justo y alineado con las demandas del mercado de trabajo actual y de las generaciones venideras.